Профсоюзная организация школы

Наш девиз: "Трудись, не ленись – результатами гордись!"

Состав профсоюзного комитета школы

Председатель профсоюзной организации: Поддубная И.Н.

Члены профкома:

1. комитет по социальному партнёрству и социальным вопросам:
   • Сергеева Е.И., Еськова О.А.;
2. комитет по охране труда:
   • Яцкая Н.Н., Хомяков С.П., Андреева Л.В.;
3. комитет по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе:
   • Гречишникова Л.А., Ефименкова С.Н., Плохих Т.В., Ашчихо И.В.;
4. комитет по организационно-массовой работе:
   • Аболмасова С.Н., Татькова Н.А., Бакутова Н.В.;
5. комитет по информационной работе:
   • Строганова В.Н.

Ревизионная комиссия: Абакумова Т.В. , Шевелева Т.А.

Основные направления работы профсоюзного комитета школы

• Заключение коллективного договора и контроль за его выполнением;
• участие в работе различных комитетов;
• обеспечение учёта мотивированного мнения профкома;
• участие в распределении стимулирующих выплат;
• участие в разрешении трудовых споров;
• контроль за выполнением трудового законодательства;
• оказание помощи членам профсоюза по вопросам компенсации, льгот, оказание материальной помощи;
• оказание помощи в решении проблем;
• заключение соглашения по охране труда с работодателем и обеспечение контроля за его выполнением;
• контроль за подготовкой учреждения к зиме, к новому учебному году;
• участие в комиссии по охране труда образовательного учреждения и аттестации рабочих мест;
• организация праздников для членов профсоюза и членов их семей (профессиональных, юбилейных дат, чествование ветеранов и т.д.);
• организация отдыха и оздоровления детей и сотрудников в школьные каникулы;
• организация спортивно-оздоровительные работы;
• организация экскурсий, посещение театров;
• работа по мотивированию профсоюзного членства;
• планирование работы профсоюзной организации;
• ведение документации профсоюзной организации;
• обеспечение оперативной, полной и правдивой информационности членов профсоюза о работе профкома и вышестоящих выборных профсоюзных органов;
• оформление профсоюзного уголка и информационного центра профкома;
• обеспечение подпиской на профсоюзные издания, использование материалов прессы, сайтов, методических рекомендаций ЦС, Обкома, Горкома профсоюза;
• участие на паритетных началах в комиссии по социальному страхованию образовательного учреждения.